در گزارش عملکرد دو‌ساله مدیریت امور اداری و پشتیبانی دانشگاه مطرح شد:

رشد ۱۰۰ درصدی تعداد کارکنان رسمی و پیمانی دانشگاه از آغاز به کار دولت سیزدهم

۱۲ شهریور ۱۴۰۲ | ۱۲:۴۸ کد : ۱۱۱۴ خبر
تعداد بازدید:۳۶۹
از آغاز به کار دولت سیزدهم، با به‌کارگیری ۷ نفر از طریق آزمون استخدامی، مصاحبه و گزینش و همچنین پیگیری تبدیل وضعیت ۱۴ نفر از کارکنان شرکتی و قراردادی ایثارگر دانشگاه، تعداد کارکنان رسمی و پیمانی دانشگاه ۱۰۰ درصد رشد داشته است. این تنها بخشی از اقدامات شاخص دانشگاه صنعتی بیرجند در حوزه اداری در دو سال اخیر بوده است.
رشد ۱۰۰ درصدی تعداد کارکنان رسمی و پیمانی دانشگاه از آغاز به کار دولت سیزدهم

به گزارش روابط عمومی دانشگاه صنعتی بیرجند، از آغاز به کار دولت سیزدهم، با به‌کارگیری 7 نفر از طریق آزمون استخدامی، مصاحبه و گزینش و همچنین پیگیری تبدیل وضعیت 14 نفر از کارکنان شرکتی و قراردادی ایثارگر دانشگاه، تعداد کارکنان رسمی و پیمانی دانشگاه 100 درصد رشد داشته است. این تنها بخشی از اقدامات شاخص دانشگاه صنعتی بیرجند در حوزه اداری در دو سال اخیر بوده است.
آقای سید محمود خراشادی­زاده، مدیر امور اداری و پشتیبانی دانشگاه در مصاحبه با روابط‌عمومی دانشگاه اقدامات شاخص صورت‌گرفته در حوزه اداری و پشتیبانی دانشگاه را تشریح کرد. ایشان در این گفتگو، ضمن تشکر از تلاش دلسوزانه همکاران خود در امور اداری و پشتیبانی دانشگاه و نیروهای زحمتکش و پرتلاش خدمات دانشگاه، 10 اقدام شاخص صورت‌گرفته در دو سال اخیر را به شرح ذیل بیان کرد.

1- به‌کارگیری تعداد 7 نفر از طریق آزمون استخدامی، مصاحبه و گزینش به‌صورت پیمانی و اخذ شماره مستخدمی از سامانه کارمند ایران و صدور احکام از شهریورماه 1401

2- پیگیری تبدیل وضعیت تعداد 14 نفر از کارکنان شرکتی و قراردادی ایثارگر دانشگاه به رسمی قطعی و صدور احکام کارگزینی آنان

لازم به ذکر است با انجام دو اقدام فوق، تعداد نیروهای رسمی و پیمانی دانشگاه از 19 نفر به 40 نفر افزایش یافت و از این نظر دانشگاه رشد بیش از 100 درصد داشته است.

3- صدور 2067 حکم کارگزینی برای کارکنان دانشگاه بادقت و سرعت مناسب طی 2 سال (میانگین 86 حکم در ماه)؛

4- دریافت 64 شماره استخدام، شناسه و تبدیل وضعیت جدید برای کارکنان دانشگاه طی 2 سال؛

5- تنظیم بیش از 50 دستور کارهای پیشنهادی دانشگاه در حوزه‌های مختلف جهت طرح در کمیسیون هیئت‌امنای دانشگاه‌های خراسان جنوبی؛

6- بررسی 35 پرونده ارتقای رتبه اعضای غیر هیئت‌علمی و ارسال جهت تصویب در هیئت اجرایی؛

7- انجام مقدمات لازم جهت پرداخت کمک ‌هزینه رفاهی در مناسبت‌­های مختلف ملی - مذهبی: 13 نوبت پرداخت در سال 1401 جمعاً به مبلغ 50 میلیون ریال و 6 نوبت پرداخت در سال 1402 جمعاً به مبلغ 40 میلیون ریال؛

8- بارگذاری و ثبت بیش از 16 مناقصه، مزایده یا خریدهای درخواستی در سامانه تدارکات الکترونیکی دولت (ستاد) و پایگاه ملی مناقصات کشور با ارزش ریالی بالغ بر 103 میلیارد ریال؛

9- احداث و تجهیز گلخانه به متراژ 320 مترمربع به ارزش حدوداً 5 میلیارد ریال با همراهی اداره امور فنی و نظارت بر طرح­‌های عمرانی دانشگاه و مشارکت بخش خصوصی؛

10- انجام به‌موقع کلیه درخواست‌های خرید دانشگاه در بخش‌­های مختلف به‌ویژه حوزه دانشجویی در راستای افزایش سطح رفاه و رضایتمندی دانشجویان شامل:

- خرید ماشین ظرف‌شویی خشک‌کن جهت سلف‌سرویس

-  خرید دستگاه کباب‌پز تمام‌اتوماتیک برای آشپزخانه دانشگاه

- خرید اسکوربورد، کف‌پوش تجهیزات سرمایش و گرمایش و تجهیزات ورزشی جهت سالن چندمنظوره

- خرید تجهیزات از قبیل یخچال، تلویزیون، سماور، موکت و....جهت راه‌اندازی خوابگاه جدید خواهران

- و...

ایشان در انتها مجدد از نیروهای پرتلاش خدمات که در تمام مراسم‌­های دانشگاه و همچنین دو نوبت جابه‌جایی خوابگاه خواهران زحمت زیادی متحمل شدند تشکر نمودند و خاطرنشان ساختند که علاوه بر اقدامات 10 گانه فوق، اقدامات مؤثری از جمله تهیه و تنظیم شیوه‌نامه ادامه تحصیل برای اعضای غیر هیئت‌علمی، برقراری بیمه حوادث کارکنان، انعقاد قرارداد جهت خرید اقساطی از فروشگاه‌­های مختلف، افزایش تعداد نیروهای شرکتی و موارد متعدد دیگر در حوزه اداری و پشتیبانی دانشگاه طی دو سال اخیر در راستای افزایش رضایت‌مندی همکاران محترم دانشگاه صورت‌گرفته است. ایشان افزودند با وجود اقدامات متعدد فوق، هنوز در این حوزه با یک دانشگاه استاندارد ارتقا یافته فاصله است که ان شاالله با تلاش، همفکری و همدلی در آینده نزدیک به نقطه مطلوب خواهیم رسید.

آخرین ویرایش۱۲ شهریور ۱۴۰۲

اخبار مرتبط


( ۴ )

نظر شما :